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      "body": "Congratulations @pck0901! You received a personal award!\n\n<table><tr><td>https://steemitimages.com/70x70/http://steemitboard.com/@pck0901/birthday2.png</td><td>Happy Birthday! - You are on the Steem blockchain for 2 years!</td></tr></table>\n\n<sub>_You can view [your badges on your Steem Board](https://steemitboard.com/@pck0901) and compare to others on the [Steem Ranking](https://steemitboard.com/ranking/index.php?name=pck0901)_</sub>\n\n\n###### [Vote for @Steemitboard as a witness](https://v2.steemconnect.com/sign/account-witness-vote?witness=steemitboard&approve=1) to get one more award and increased upvotes!",
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      "author": "pck0901",
      "body": "2012년 7월 현대자동차 국내영업본부에 입사하면서 우연한 기회에 한국경제에 좌충우돌입사기를 연재헀던 글 중에서 브런치를 통해서 꾸준히 조회되고 있는 글을 스팀잇을 통해서 발행합니다.  (현재 시점에 맞춰 일부 수정한 내용도 있습니다^^)\n\n이야기를 시작하기에 앞서 이것은 결코 정답이 아니기 때문에 본인의 환경과 적성에 맞는 점만 참고하시기 바랍니다.                                                                              \n\n***\n\n**1.입사 희망 기업의 폭을 좁혀라**  \n\n저는 입사를 준비하면서 먼저 제가 가고 싶은 회사를 브레인 스토밍을 했습니다. 막연한 이미지부터 20대의 경험을  통해 호감을 가졌다는 이유 등으로 리스트를 만들고 난 이후 본격적인 조사에 들어갔습니다. 그리고 최종적으로 2가지를 판단 기준으로  삼았습니다.\n\n*첫째, 내가 입사를 도전하고 시간을 소비할 가치가 있는 위대한 회사인가, 그리고 나는 그 곳에서 어떤 꿈을 가질 수  있는가?*\n\n사회 생활을 시작하게 되면 깨어있는 시간의 50~70%는 회사에서 생활 하게 됩니다. 내가 꿈을 가지고 능력을 다해 함께할 수  있는 위대한 회사가 아니라면 인생의 50~70%라는 많은 부분을 투자할 가치가 있을까요?  \n\n꼭 대기업만이 위대한 회사는 아닙니다. 제가 리스트 중에 최종 선택했던 회사 중 하나가 NHN에서 IT전문가들을  양성하기 위한 학교와 비슷한 개념의 새로운 사업분야였습니다. 회사가 지속적으로 이익을 내지 못하면 가장 먼저 투자가 축소되는 분야가 교육인 만큼  리스크도 크고 앞으로 어떤 방향으로 성장할지도 알 수 없었지만 거대화되면서 비교적 예전만 못한 혁신성을 가지고 성장동력을 잃어가고 있는 NHN을  일으킬 수 있도록 IT 전문가들을 양성하는 사람이 되어 그들을 통해 구글을 넘어서는 회사를 만드는데 초석이 되어보자는 생각을 가지게  되었습니다.\n\n이 회사는 운영방식에 의해서 많은 논란의 대상이 됩니다. 최종적으로 저는 다른 회사에 입사했지만 해당 논란을 지켜보며 가슴 아팠던 기억이 있습니다. \n\n입사 하기 전에 내가 모든 것을 파악할 수는 없겠지만 내가 알 수 있는 정보를 기준으로 개인의 종합적 판단을 통해 나의 모든 것을 투자해도 결코 아깝지 않는 회사. 그 곳을 선택해보면 어떨까요? \n\n***\n\n*둘째, 앞으로 30년간 미래를 선도해나갈 수 있는/ 30년간 성장 가능성이 충분한 회사인가?*\n\n이건 매우 현실적인 질문입니다. 회사를 스스로 그만두거나 능력의 부족으로 정리되지 않는 이상 최소한 30년은 회사  생활을 해야 합니다. 현재 시장 선도자의 위치에 있어도 성장에 대한 노력을 멈추지 않는 회사인가? 지금 당장은 부족하지만 미래 산업 전망이 밝고  조직의 가치가 올바른 회사인가? 개인적인 판단이지만 이 질문에 대한 확신이 없는 기업은 과감히 리스트에서 삭제했습니다.  \n\n그렇게  최종적으로 약 20개의 기업이 산업별로 1~2개씩 정리되었고 남은 기간 그 회사들에 조사하고 개인의 철학을 정립하는데 모든 시간을 투자했습니다.  \n\n***\n\n**2.회사 홈페이지를 적극 활용하라** \n\n맞춤형 교육, 족집게 과외에 익숙해져 있기 때문일까요? 아니면 대학까지도 연계되어 버리는 주입식 교육의 폐해일까요?  \n\n취업 준비생들이 입사 준비를 하면 가장 먼저 찾는 곳이 취업 포털, 취업 커뮤니티입니다. 물론 그곳들도 취업을 위한 노하우와 다양한 정보들이  많이 올라와 있는 것은 사실이지만, 회사의 경영이념, 가치, 최신 뉴스 등이 가장 잘 정리되어 있는 곳은 바로 그 회사의 홈페이지입니다.  \n\n실제로 취업 준비생들에게 물었을 때 그 회사의 취업설명회에는 참석하는 열의는 가지고 있어도 회사의 주요 경영이념조차 모르는 경우가 상당히  많습니다. 또한 그 회사가 당면한 주요 이슈에 대해서도 언론에 크게 보도된 사항이 아니면 모르는 경우가 많습니다.  \n\n비싼 금액의 유료 자료를 사지 않아도 가장 깔끔하고 잘 정리되어 있는 곳이 바로 회사 홈페이지라는 것을 잊지 마세요. 그리고 이것을 토대로 취업 포털이나 커뮤니티를 이용한다면 더욱 시너지를 일으킬 수 있을 것입니다. \n\n***\n\n**3.자기소개서는 철학적 사기(?)의 예술이다** \n\n제가 사회에서 가장 존경하는 사람 중 한 분인 현대자동차 채용담당과장님께서 해주신 비유를 들려드리고 싶습니다.   \n\n> “스펙이 높은 학생들이 작성하는 자기소개서는 보통 이런 유형이 많습니다. \n>\n> [저는 매일 하루도 거르지 않고 우유를 마셨습니다. 그것이 저의  건강한 신체의 이유입니다.] \n>\n> 스펙이 비교적 떨어지는 학생들은 이런 유형이 많습니다. \n> \n> [저는 매일 우유를 먹지는 못했지만, 그 단점을 어떻게  극복할 것이고…] 이렇게 작성하는 순간 이미 경쟁에서는 질 수 밖에 없습니다. \n>\n> 회사에서는 분명 스펙이 높은 사람도 필요합니다. \n>\n> 그런데 스펙이  낮아도 합격하는 친구들은 이렇게 적습니다. \n>\n> [저는 비록 매일 우유를 먹지는 못했습니다. 하지만 매일 아침 우유를 배달하며 하루하루를 노력하며  살아왔고 그 결과 매일 우유를 먹은 사람들에 비해 더욱 건강한 신체를 가지고 있습니다.]  \n>\n>만약에 상대적으로 스펙이 부족하다고 생각한다면 경쟁의 프레임을 바꿔야 할 필요가 있습니다. \n>\n>그리고 분명 자신의 삶을  돌아보면 자신의 열정과 꿈을 표현할 수 있는 최고의 순간이 있을 것입니다. 회사에는 스펙이 높은 사람도 열정과 에너지가 넘치는 사람도  필요합니다.” \n\n여러분은 어떻게 생각하시나요? 만약에 모든 기업이 스펙으로 줄을 세워서 사람을 선발한다면, 스펙으로만 경쟁하는 것이  올바르겠지만, 회사는 꼭 그런 사람만 필요한 것이 아닙니다. 오히려 스펙이 높은 신입사원들이 조직에 대한 충성도가 떨어지고 이직률이 높아지는  현상으로 인해 최근의 기업들은 인성을 더욱 중요시하는 분위기라고 합니다.  \n\n여러분이 가진 스펙은 특정 직무를 제외한다면 사실상 실무능력과는  상관관계가 부족하고, 그 정도는 회사에서 1~2년 교육시키면 차별성이 없어지기 때문입니다. __*하지만 인성은? 회사에서 교육시킬 수 있는 부분이  아닙니다.*__ \n\n철학적인 사기의 예술이라는 표현은 바로 이 지점에 대한 비유입니다. 거짓말을 하라는 것이 아닙니다. 자신 스스로에  대해서 솔직하게 표현하되 그것이 경쟁자와 비교했을 때 내가 강한 부분은 강하게 어필하고, 부족한 부분은 프레임을 바꿔서 강점으로 승화시키라는  것입니다. 저는 객관적 스펙이 부족했기 때문에 제가 열심히 살아왔던 인생을 강점으로 승화시켜서 표현하고자 노력했습니다. 그 결과 어떤 회사의  경우 직무를 바꿔서 면접 기회를 받을 수 있었고 최종 합격의 영광도 누릴 수 있었습니다.\n\n***\n\n**4. 생각하고, 생각하고, 또 생각하라**\n\n기업이 필요로 하는 인재상은 다양하겠지만, 어떤  유형이라고 할지라도 ‘생각하는 능력’은 필수적으로 갖추어야 한다고 생각합니다. 그래서 최근 모든 회사가 토론 면접, PT면접은 기본으로  채택하는지도 모르겠습니다. \n\n제가 들었던 질문 중에 “제 전공으로 여기에 지원해도 될까요?” 와 “제 전공은 이래서 이러한 강점이 있다고  생각하는데 어떻게 생각하시나요?”가 있습니다. 여러분은 두 명 중에 누가 더 합격 확률이 높다고 생각하시나요? \n\n이번에는 제가 질문을 하나 해보겠습니다. 여러분이라면 이 질문에 대해 어떻게 답해주실지 한번  생각해보세요. “제가 방금 면접을 보고 왔습니다. 저에게는 별다른 질문이 없었고, 어떤 지원자에게는 많은 질문이 있었습니다. 제가 합격할  수 있을까요?”\n\n저는 이렇게 답해주었습니다. \n\n“저도 정답은 아니지만, 제가 만약에 인사담당자라면 이럴 것 같습니다. 그냥 보자마자  몇 마디 안 했는데 맘에 들고, 안 들고가 결정이 됐습니다. 그래서 그런 지원자들에게는 그냥 질문을 할 필요성이 없이 합격/불합격을 판단을 할  것입니다. 그런데, 왠지 합격은 시키고 싶은데 뭔가 미심쩍은 점이 있거나 불합격을 줘야 할 수준인데 왠지 기회를 더 주고 싶은 지원자가  있습니다. 이 경우에는 명확하기 위해 더욱 질문을 할 것 같습니다. 그리고 그 질문의 답에 따라 최종 결정이 되겠지요. 그러니 굳이 질문을  받았고, 안받았고 그 자체는 크게 중요하지 않다는 생각이 듭니다.” \n\n면접은 상당히 짧은 시간이 주어집니다. __*나에게 주어지는 시간은 도합 길어야 5~10분, 그 시간동안 내 인생을 모두  표현하고 면접관들의 마음을 사로잡으려면 나의 생각을 명쾌하게 정리하고 자신감 있게 말할 수 있어야 합니다.*__ 이것은 평소에 생각하고, 또  생각하고, 또 생각하는 습관을 통해서만 나온다고 생각합니다.저는 평소 독서를 하면서 생각해보는 것을 좋아합니다. 토론하면서 서로의 생각을  나누면서 시너지를 일으키는 것을 가장 좋아하지만, 그런 기회는 생각보다 많지 않아서 생긴 취미이자 습관입니다. 생각하는 능력을 가지고 자신의  철학을 정립하고, 한 가지 플러스한다면 타인의 의견을 존중하고 올바르게 토론할 수 있는 자세까지 갖춘다면 스펙을 넘어서 합격하는데 충분한  밑거름이 될 것이라 생각합니다. \n\n***\n\n**5.회사의 현장에 방문하라**\n\n좋은 배를 만들기 위해서는 바다에 대한 동경을 심어주라는 한 위대한 작가의 명언이 있습니다. 그래서 좋은 부모는  공부하라는 말을 하기 보다 수험생을 화창한 봄 날 대학교에 손잡고 함께 방문한다고 합니다.저 스스로 저의 입사 동기에 대한 동경을 부여하기 위해  실제 회사의 현장에 자주 방문했습니다. 그 현장에서 알게 되는 실질적인 경험과 문제의식은 입사에 대한 동경을 더욱 강하게 키워주게 되었고,  스스로의 선택과 꿈에 대한 확고한 자신감도 가질 수 있게 되었습니다.  \n\n실제로 면접에서도 “우리 회사의 판매 현장에 가본 적이 있습니까?” 라는 질문이 나왔을 때 전혀 주저하지 않고 대답할 수 있었고 좋았던 점과 문제점에 대해서 자신 있게 대답할 수 있었습니다. 지금 바로 꿈꾸는 기업의 현장에 한번 방문해보시는 것은  어떨까요?\n\n***\n\n현재 저는 국내 자동차 회사의 입사 6년차 (대리 2년차) 의 길을 걷고 있습니다. 2018년부터는 블록체인 사상에 동감하며 블로그 형태의 글을 스팀잇에 먼저 발행하자는 생각을 갖게 되었는데 \"마크다운\" 을 배우지 않는 이상 상당히 밋밋하게 작성할 수 밖에 없다는 사실에 좌절을...\n\n배움은 언제나 끝이 없는 것 같습니다. 대기업에서 6년 동안 근무하면서 깨달은 바가 있다면 결국 내가 준비되어 있으면 두려울 것은 아무것도 없다는 점입니다.  앞으로 취업은 단기적으로는 계속 어려워지겠지만 인구 고령화의 속도에 따라 10년 후에는 지금과는 전혀 다른 환경이 펼쳐질지도 모릅니다. (단, 일자리의 질이 지금과 동일할 수는 없습니다.) \n\n다만, 우리는 오늘을 살아가기 때문에 다가오지 않은 미래에 대해서는 냉철하게 판단하되 항상 지금 현재에 최선을 다하고 준비하는 것이 올바른 방법이 아닐까 조심스레 얘기해봅니다. \n\n이 글을 여기까지 읽으신 분들은 지금 아마 취업을 준비하시고 있을 확률이 90% 가 넘을 것이기 때문에 마지막으로 응원하는 마음으로 글을 마칩니다.  \n\nhttp://imgnews.naver.com/image/5090/2018/01/23/0001532856_001_20180123001741552.jpg\n\n***\n\nhttps://brunch.co.kr/@pck0901 → 개인 경험을 기반으로 한 입사 준비 마음가짐에 대한 나머지 글은 브런치를 통해서 확인 가능합니다^^",
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