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25

Soy un grano de arena en las dunas del desierto

steemit.com/@lobisoft
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lobisoftpublished a new post: que-es-ser-profesional
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authorlobisoft
body![pasión-trabajo-300x171[2].jpg](https://steemitimages.com/DQmevBH5PVTaS64t7qqv6YXC5oWv9QXu3SppYQs5c3hN1u1/pasi%C3%B3n-trabajo-300x171%5B2%5D.jpg) Si buscamos profesional en el diccionario de la Real Academia Española (RAE), encontraremos las siguientes definiciones: * adj. Perteneciente o relativo a la profesión. * adj. Dicho de una persona: Que ejerce una profesión. U. t. c. s. * adj. Dicho de una persona: Que practica habitualmente una actividad, incluso delictiva, de la cual vive. Es un relojero profesional. U. t. c. s. Es un profesional del sablazo. * adj. Dicho de una persona: Que ejerce su profesión con capacidad y aplicación relevantes. U. t. c. s. * adj. Hecho por profesionales y no por aficionados. Fútbol profesional. Como vemos la palabra es usada como un adjetivo o sustantivo que define que alguien vive de su trabajo de forma capaz y el cuál está catalogado dentro de un sector o actividad. Pues bien, yo no estoy de acuerdo con estas definiciones, ya que esto lo podríamos asignar más a trabajador que a profesional. Hay una gran diferencia entre alguien que trabaja y alguien que es profesional. Si bien los dos pueden desarrollar la misma función, la forma en la que lo hacen es lo que realmente lo cambia todo. A continuación daré mi particular definición de lo que es un profesional. Un profesional es una persona que desarrolla un trabajo en el cual sus conocimientos + su experiencia + sus cualidades o habilidades + sus aptitudes, lo hacen ser una persona altamente cualificada para desarrollar una actividad específica. En este punto no he añadido los valores éticos y morales porque hay excelentes profesionales que saben perfectamente desarrollar su trabajo, pero no necesariamente cuentan con este añadido. Aquí ya tendríamos que entrar en si además de ser buen profesional, también es buena persona o no. Hay muchas personas que desarrollan un trabajo, pero hay muy pocas personas que sean verdaderamente profesionales. Un excelente profesional debe de tener en su haber estos 13 puntos: 1º Conocimientos: sin ellos no podrá ejercer su labor 2º Experiencia: junto con los conocimientos hará que tome las decisiones correctas 3º Responsabilidad: un buen profesional que trabaje para alguien ajeno a el mismo, sabe que su trabajo es fundamental para el desarrollo y desempeño que ha sido contratado, por lo tanto, sabe que forma parte de una cadena de deberes y obligaciones que llevan inherentes algún tipo de responsabilidad. 4º Puntualidad: la puntualidad va asociada a la formalidad y un profesional que no tiene formalidad, tampoco es profesional. 5º Compañerismo: cuando un profesional trabaja con más profesionales, todos deben de ser buenos compañeros unos de los otros, pues saber ser parte de un equipo y apoyarse mutuamente en las circunstancias que así lo requieren, no solo ayudará a hacer el trabajo mejor, sino también denotará humildad y ser buena persona, pues todos en algún momento de nuestras vidas laborales necesitaremos la ayuda de alguien que nos eche una mano. 6º Educación y respeto: un buen profesional es respetado no solo por su saber hacer, sino también por su forma de tratar y relacionarse con los demás. 7º Saber estar: cuando hablamos de un equipo, todo profesional que se precie debe de saber cuál es su función y la de los demás, seguir las normas establecidas y la jerarquía de mando. Aquí es donde surgen muchos problemas al no saber diferenciar entre amigos, familia o relaciones sentimentales. Este punto es clave y es donde más personas fracasan a la hora de convertirse en verdaderos profesionales. Un profesional sabe que los amigos, la familia y las relaciones sentimentales deben de quedar fuera del trabajo que desempeñan. Con esto no estoy diciendo que no puedan trabajar juntos amigos, familiares o parejas, lo que digo, es que dentro del trabajo todos deben de desempeñar su trabajo de la forma más profesional para la que han sido seleccionados y cuando salen de él, son lo demás. 8º Uniformidad: no todos los profesionales deben o requieren para su función llevar uniforme, pero aquellos que si deban de llevarlo, deben de ponérselo de la forma correcta y con todos sus complementos y protecciones en caso de realizar actividades peligrosas tanto para ellos como para los demás. 9º Limpieza y aseo personal: este punto es básico, ya sea profesional o no, cualquier persona debe de cuidar su higiene personal. Un profesional que descuida su higiene personal deja rápidamente de serlo porque la imagen que causa a los demás no es buena. Por el mismo motivo también debe de cuidar la limpieza de su zona de trabajo, además de porque obviamente eso puede derivar o influir en muchos otros aspectos de su propia actividad. 10º Organización: si su trabajo así lo requiere, debe de organizar y planificar sus tareas con anticipación para evitar retrasos en los plazos de entrega y ejecución, evitando así alguno de los puntos que hablé al principio como la puntualidad y la formalidad. 11º Inteligencia y cultura: esto que puede parecer estar más ligado al intelecto que a la profesionalidad, es también un punto importante para ser un buen profesional. Toda persona que desarrolla una función, tenga un alto cargo o no, debe de seguir unas directrices. Para hacerlo, en muchas ocasiones uno debe de tomar decisiones (aunque sean pequeñas) y en las cuales el uso de la inteligencia y el raciocinio son vitales para salir victorioso de dicha situación. Es posible que en el transcurso de todas esas decisiones que uno irá tomando en su vida laboral hasta convertirse en un profesional, cometerá muchos errores y nuevamente la inteligencia, le ayudará a comprender que es lo que hizo mal para no volver a hacerlo y de esta forma, evolucionar. En cuanto a la cultura, tal vez debería decir tolerancia para definirlo mejor, pero es que para ser tolerante, hay que tener cultura. Un profesional debe de tener la suficiente cultura para ser tolerante y poder ver las cosas desde distintos puntos de vista y así ser lo suficientemente justo para poder mandar a otros en caso de que esa función esté entre las relativas a su profesión o cargo. 12º Ambición: en este punto seguro que hay muchos que no estarán de acuerdo conmigo, pero yo creo que el ser profesional está más ligado al siguiente punto de perfección y aprendizaje que al de conseguir otras cosas como títulos, cargos, más dinero, etc. Yo siempre digo que los títulos no crean profesionales, la experiencia sí. La finalidad de convertirse en un gran profesional no pasa por conseguir más títulos universitarios, tener mejores puestos de trabajo o ganar más dinero. Hay personas que ostentan altos cargos, tienen muchos títulos y ganan mucho dinero y sin embargo, jamás serán buenos profesionales. 13º Perfección y aprendizaje: por último y muy importante, todo profesional debe querer perfeccionar sus habilidades y aptitudes, debe de querer estar siempre en un continuo aprendizaje para simplemente saber que lo que hace, lo hace de la mejor forma posible dentro de sus posibilidades. Como habéis visto, para que alguien se convierta en profesional, requiere de una gran cantidad de cualidades, pero sobre todo, de una gran cantidad de aptitudes. Con esto termino de escribir este artículo en el cual os dejo mis reflexiones sobre lo que es un profesional y como todo aquel que quiera serlo, debería de hacer para conseguirlo. Recordar que trabajar no es igual a ser profesional, así que decidir si queréis seguir trabajando o queréis convertiros en verdaderos profesionales y que os reconozcan por ello. Un saludo, atentamente, Gustavo Adolfo González Alfaya
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Fútbol profesional.\n\nComo vemos la palabra es usada como un adjetivo o sustantivo que define que alguien vive de su trabajo de forma capaz y el cuál está catalogado dentro de un sector o actividad.\n\nPues bien, yo no estoy de acuerdo con estas definiciones, ya que esto lo podríamos asignar más a trabajador que a profesional. Hay una gran diferencia entre alguien que trabaja y alguien que es profesional.\n\nSi bien los dos pueden desarrollar la misma función, la forma en la que lo hacen es lo que realmente lo cambia todo.\n\nA continuación daré mi particular definición de lo que es un profesional.\n\nUn profesional es una persona que desarrolla un trabajo en el cual sus conocimientos + su experiencia + sus cualidades o habilidades + sus aptitudes, lo hacen ser una persona altamente cualificada para desarrollar una actividad específica.\n\nEn este punto no he añadido los valores éticos y morales porque hay excelentes profesionales que saben perfectamente desarrollar su trabajo, pero no necesariamente cuentan con este añadido. Aquí ya tendríamos que entrar en si además de ser buen profesional, también es buena persona o no.\n\nHay muchas personas que desarrollan un trabajo, pero hay muy pocas personas que sean verdaderamente profesionales.\n\nUn excelente profesional debe de tener en su haber estos 13 puntos:\n\n1º Conocimientos: sin ellos no podrá ejercer su labor\n\n2º Experiencia: junto con los conocimientos hará que tome las decisiones correctas\n\n3º Responsabilidad: un buen profesional que trabaje para alguien ajeno a el mismo, sabe que su trabajo es fundamental para el desarrollo y desempeño que ha sido contratado, por lo tanto, sabe que forma parte de una cadena de deberes y obligaciones que llevan inherentes algún tipo de responsabilidad.\n\n4º Puntualidad: la puntualidad va asociada a la formalidad y un profesional que no tiene formalidad, tampoco es profesional.\n\n5º Compañerismo: cuando un profesional trabaja con más profesionales, todos deben de ser buenos compañeros unos de los otros, pues saber ser parte de un equipo y apoyarse mutuamente en las circunstancias que así lo requieren, no solo ayudará a hacer el trabajo mejor, sino también denotará humildad y ser buena persona, pues todos en algún momento de nuestras vidas laborales necesitaremos la ayuda de alguien que nos eche una mano.\n\n6º Educación y respeto: un buen profesional es respetado no solo por su saber hacer, sino también por su forma de tratar y relacionarse con los demás.\n\n7º Saber estar: cuando hablamos de un equipo, todo profesional que se precie debe de saber cuál es su función y la de los demás, seguir las normas establecidas y la jerarquía de mando. Aquí es donde surgen muchos problemas al no saber diferenciar entre amigos, familia o relaciones sentimentales. Este punto es clave y es donde más personas fracasan a la hora de convertirse en verdaderos profesionales. Un profesional sabe que los amigos, la familia y las relaciones sentimentales deben de quedar fuera del trabajo que desempeñan. 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Account Metadata

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Auth Keys

Owner
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Active
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App Permissions
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